Conseil

Notre connaissance du tissu économique local et notre proximité avec les chefs d’entreprises sont un gage d’une compréhension optimum de la situation de votre organisation.
L’analyse qui en découle nous permet d’établir des diagnostics pertinents.
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Les contextes d’interventions :

  • Obligations et responsabilités du Chef d’entreprise
  • Management des ressources humaines
  • Réorganisation ou toute autre action de la vie de l’entreprise
  • Mise en place d’un système qualité ou d’une politique sécurité
  • Intégration d’un nouveau collaborateur
  • Maintien et transfert des savoirs
  • Problématique de souffrance au travail
  • Lancement d’un nouveau produit
  • Acquisition d’une autre entreprise

Notre approche consiste à mettre en œuvre ensemble des stratégies d’actions adaptées et efficaces, dans une démarche de co-construction.

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