Recrutement

Chaque entreprise doit pouvoir s’appuyer sur des collaborateurs qui soutiennent efficacement sa stratégie de développement.
Nous vous accompagnons à la fois dans vos processus de recrutement ainsi que dans l’identification de compétences internes.

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Notre démarche s’appuie sur une analyse de l’environnement de la fonction dans son ensemble.

  • Définition du poste et de la mission
  • Sourcing
  • Présélection
  • Évaluation, assessment
  • Intégration…

Nos méthodes :

  • Entretiens structurés
  • Tests d’aptitudes
  • Analyses graphologiques
  • Mises en situation…

Nous pouvons selon vos besoins intervenir sur l’acte complet de recrutement ou sur une intervention partielle comme aide à la décision.

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